Pracodawco jeżeli masz wątpliwości czy Twój pracownik przebywający na zwolnieniu lekarskim w rzeczywistości wykorzystuje zwolnienie lekarskie zgodnie z jego przeznaczeniem zgłoś się do naszego biura detektywistycznego Nartix. Prywatny detektyw przeprowadzi czynności sprawdzające. Stwierdzony stan faktyczny zostanie wykazany w sprawozdaniu detektywistycznym. Ten niepodważalny dokument będzie ważnym narzędziem w dalszym postępowania względem pracowników. Wieloletnie doświadczenie agencji detektywistycznej dowodzi, że w 90% zgłoszonych przypadków pracownicy będący na tzw. zwolnieniu L4 wykonywali m. in: inne prace zarobkowe ( nawet u konkurencji ), prace budowlane, prace remontowe lub wyjeżdżali na wakacje.
W przypadku postępowania przed urzędem lub w sądzie detektyw może zostać powołany jako świadek. Zapraszamy do kontaktu o dowolnej porze, doradzimy jakie są możliwe rozwiązania w Państwa sprawie. Kontakt tel. 535288306 Decyzje w sprawie uprawnień do zasiłku wydaje ZUS. Jeżeli kontrolę przeprowadzał pracodawca, ZUS wydaje decyzję na jego wniosek lub na wniosek pracownika. Od decyzji przysługuje odwołanie do sądu. Odwołanie to można złożyć pisemnie lub ustnie do protokołu, za pośrednictwem jednostki ZUS, która wydała decyzję. Na złożenie odwołania przysługuje miesiąc od dnia otrzymania decyzji.
Biuro detektywistyczne Nartix zweryfikuje Państwa wątpliwości. Agencja detektywistyczna prowadzi również zlecenia dotyczące nieuczciwej konkurencji. Jesteśmy do dyspozycji 24/7. tel. 535288306.
